Alors que les fondateurs sont de toutes formes et tailles, nous avons voulu savoir ce que certains traits de personnalité et les caractéristiques sont nécessaires ou souhaitables pour rendre quelqu’un destiné à être l’un des fondateurs de leur propre entreprise.
Voici quelques-unes des tendances que nous avons identifiées:
les Preneurs de Risques
, peut-être il va sans dire que d’entrer dans n’importe quel type d’entreprise peut comporter des risques, mais le typique succès fondateur est quelqu’un qui n’a pas peur du risque (et peut-être même l’embrasse pour l’éventuelle récompense / de distribution).
Axée Sur Le Client
Bien qu’il puisse être le cas que parfois nous aimons à penser que nous connaissons le mieux (surtout quand, comme indiqué ci-dessus, nous avons pris tous les risques dans le démarrage d’une nouvelle entreprise), en fin de compte le succès ou l’échec de l’entreprise va en grande partie dépendre de l’expérience positive du client. Cela signifie que la rétroaction des clients doivent être au centre de l’entreprise et l’un d’innovation et de changements au cours de la vie de la société.
Délégation
Délégation est communément appelé un art et il peut être très tentant de trop gérer l’entreprise. Cependant, en tant que fondateur, vous serez concentré sur la conduite des affaires nouvelles et donc il peut être préférable de vous assurer que votre équipe est correctement délégués d’exercer leurs fonctions de façon indépendante du fondateur du rôle.